Общество
Праздники в Трудовом кодексе могут перетасовать
Праздничные дни, поименованные в Трудовом кодексе, разбросаны по всему календарю. Чтобы оптимизировать отдых, Правительство ежегодно издает постановления о переносе выходных. В итоге каждый год реальное количество выходных дней, расположенных подряд, меняется.
Этот порядок пора упразднить, считает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.
Активный гражданин предлагает ввести новый расклад по праздникам:
- прекратить переносы выходных дней;
- отказаться от праздничных дней 23 февраля и 8 марта;
- ввести ежегодный постоянный праздник «Весенние каникулы» продолжительностью с 1 мая по 10 мая.
Таким образом будет постоянный единый праздник «Новогодние каникулы» продолжительностью с 1 по 8 января и «Весенние каникулы» с 1 мая по 10 мая.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев