Юрист объяснил, чем грозит указание ложных данных в резюме

Об этом в беседе с RT рассказал руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

По словам эксперта, подобные действия кандидаты предпринимают в надежде повысить свои шансы на получение должности. Однако большинство неточностей легко выявить на этапе собеседования и проверки документов.

«Данные из паспорта, трудовой книжки, особенно если она электронная, подделать сложно. То же касается и квалификации работника, которая подтверждается дипломом и сертификатами о повышении квалификации», – отметил Хаминский.

Он добавил, что реальные профессиональные навыки могут быть проверены уже в процессе работы. Если сотрудник не соответствует заявленным требованиям, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор после проведения аттестации.

«В случае если вскроется факт подделки документов об образовании, такому работнику может грозить и административная либо уголовная ответственность», – подчеркнул специалист.

https://www.tatar-inform.ru/news/yurist-obyasnil-cem-grozit-ukazanie-loznyx-dannyx-v-rezyume-6003729