Стаж для пенсии в Татарстане: что учитывается, кроме работы

Основное условие — официальное трудоустройство, так как только в этом случае работодатель перечисляет страховые взносы. Однако существуют и другие периоды, которые могут быть засчитаны в стаж.  

 Что входит в страховой стаж, помимо работы:  
1. Декретный отпуск — уход за каждым ребенком до 1,5 лет. Общий срок, учитываемый в стаже, не может превышать 6 лет.  
2. Уход за инвалидами и пожилыми — за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или человеком старше 80 лет, но только при условии получения официальных выплат. Неофициальная помощь в стаж не засчитывается.  
3. Срочная военная служба.  
4. Периоды, связанные с работой супруга/супруги  
   - Невозможность трудоустройства из-за службы супруга-военного в закрытых городах или гарнизонах (максимум 5 лет).  
   - Проживание за границей с супругом-дипломатом (не более 5 лет).  
5. Получение пособия по безработице (временная нетрудоспособность).  
6. Необоснованное уголовное преследование — если гражданин был реабилитирован после отстранения от работы или содержания под стражей.  
7. Обучение в вузах и ссузах— только для тех, кто учился до 2002 года.  

Важное условие  
Все перечисленные периоды засчитываются в стаж только при условии, что до или после них человек официально работал, и за него уплачивались страховые взносы.  

Что не входит в стаж:  
- Неофициальная занятость («серая» зарплата).  
- Уход за пожилыми или инвалидами без оформления выплат.  
- Обучение в учебных заведениях после 2002 года.  

Планируя выход на пенсию, важно учитывать эти нюансы, чтобы избежать проблем с оформлением. Проверить свой стаж можно через личный кабинет на сайте ПФР или обратиться в клиентскую службу фонда.  

Фото: © Рамиль Гали / «Татар-информ»

https://www.tatar-inform.ru/news/staz-dlya-poluceniya-pensii-v-tatarstane-cto-zascityvaetsya-krome-raboty-5982961