В Татарстане стартовал прием заявок на «Кадровый резерв»

Он направлен на развитие ключевых компетенций «кадровиков», которые в дальнейшем станут потенциальными членами команд республиканских проектов и организаций. 
Принять участие в конкурсе может молодёжь Татарстана в возрасте от 16 до 35 лет. Главное условие для участия во всех конкурсных процедурах и образовательной программе – быть гражданином Российской Федерации и проживать на территории Республики Татарстан. Заявочная кампания проекта продлится до 3 февраля 2023 года на сайте www.rezervrt.ru.
«За 13 лет в конкурсе свои способности проверяли более почти 14 тыс. человек. Всего было обучено около 2 тыс. человек, из которых более 210 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан. Более 260 участников и финалистов проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов, воплощено в жизнь более 80 проектов, реализовано порядка 2,5 тыс. социальных акций, проведено свыше 350 интерактивно-образовательных мероприятий», - отметила заместитель министра по делам молодежи РТ Алла Кондратьева. 
«Прежде, чем подать заявку — изучите проект, поймите, для чего вы идете и с каким запросом. Без понимания своего запроса, вы не сможете его реализовать. Возможность принять участие в проекте всего одна — отнеситесь к ней серьезно», — подчеркнул президент РОО «Академия творческой молодежи РТ» Никита Баталов.
Среди выпускников проекта - директор АНО «Центр реализации спортивных проектов» Алёна Комарова, председатель Молодёжного парламента РТ при Государственном совете РТ Нина Шимина, начальник отдела по делам молодёжи и спорту Исполнительного комитета Муслюмовского муниципального района РТ Ильшат Яббаров, первый заместитель генерального директора «Центр развития закупок РТ» Наиля Шакирова, Руководитель Исполнительного комитета г. Иннополис Ильдар Хуззятов, помощник президента Республики Татарстан Газинур Бакиров, заместитель министра по делам молодёжи РТ Алла Кондратьева и многие другие. Проект раскрывает потенциал каждого участника и помогает увидеть ему свой оптимальный вектор карьеры. Примечательно, что его можно пройти только один раз в жизни.