Российские учителя и преподаватели могут взять длительный отпуск продолжительностью до одного года.
Такая возможность предоставляется не чаще одного раза в десять лет непрерывного педагогического стажа. Об этом напомнил Игорь Балынин, доцент Финансового университета при Правительстве РФ. Стаж для оформления такого отпуска подтверждается записями в трудовой книжке, данными электронного учёта трудовой деятельности или иными официальными документами, пояснил эксперт.
Чтобы уйти в длительный отпуск, педагогу достаточно подать заявление, после чего руководитель образовательной организации издаёт соответствующий приказ. На всё это время за сотрудником сохраняется рабочее место, должность и прежний объём учебной нагрузки — при условии, что за период отсутствия педагога не изменилось количество часов по учебным планам, графикам, образовательным программам, а также число учащихся, групп или классов.
Балынин особо отметил, что в период длительного отпуска работодатель не имеет права переводить педагога на другую должность или увольнять его по своей инициативе. Исключение составляет только полная ликвидация организации. Об этом доцент рассказал в интервью RT.
Нет комментариев