В аппаратах мировых судей республики продолжается плановая аттестация госслужащих.
К сентябрю Минюст Татарстана провёл 9 из 13 запланированных заседаний комиссии.
Как пояснила начальник отдела кадров и госслужбы Татьяна Латыева, аттестация — ключевой инструмент кадровой политики: она определяет квалификацию сотрудников, их соответствие должности и потенциал для карьерного роста.
Всего в 2026 году аттестацию прошли 128 человек (в прошлом году за тот же период — 198). По итогам заседаний 93 служащих признаны соответствующими должностям, 31 рекомендован в кадровый резерв, четверым назначено дополнительное обучение.
Аттестация проводится раз в три года в рамках госпрограммы развития гражданской и муниципальной службы республики.
Нет комментариев