Общество

Совмещение оснований для досрочной пенсии: разъяснение для жителей Татарстана

В некоторых случаях право на досрочную страховую пенсию по старости появляется у гражданина сразу по нескольким причинам.

Когда это возможно и как суммируются льготы — рассказываем в этом материале. Представим ситуацию: человек трудился 15 лет в регионах Крайнего Севера и одновременно имеет достаточный стаж на вредных, опасных или тяжёлых работах. В таком случае возраст выхода на пенсию, который и так снижается за счёт «северного» стажа, может быть уменьшен ещё на 5 лет.

Но такое право возникает только при полном соблюдении всех условий, прописанных в законе. А именно:

  • наличие минимум 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях;
  • накопление нужного количества лет на производстве с вредными или тяжёлыми условиями;
  • достаточный общий страховой стаж (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) от 30 баллов.

Возьмём для примера жителя Татарстана, у которого за плечами 15 лет работы на Севере и ещё 11 лет — на вредном производстве. При соблюдении всех перечисленных требований он может снизить пенсионный возраст на 5 лет по каждому из оснований. А значит, в сумме — на целых 10 лет раньше общеустановленного срока.

https://www.tatar-inform.ru/news/dvoinoe-snizenie-pensionnogo-vozrasta-komu-polozeno-v-tatarstane-6038034

Фото: © Султан Исхаков / «Татар-информ»

 


Нет комментариев