Более 297 млн рублей направлено в Татарстане на оплату дополнительных выходных для родителей детей-инвалидов

Общая сумма возмещённых средств превысила 297 миллионов рублей, а количество оплаченных выходных составило более 7 тысяч. Законодательство гарантирует одному из родителей (опекуну или попечителю) право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. При этом не имеет значения, трудоустроен ли второй родитель. К примеру, если мать находится в отпуске по уходу за ребёнком или не работает, отец вправе воспользоваться всеми четырьмя днями.

Чтобы получить такие выходные, родителю необходимо подать работодателю письменное заявление. В случае, если второй родитель официально работает, потребуется справка с его места работы о том, что он не использовал (или использовал частично) свои выходные. Дни можно распределять между родителями по своему усмотрению либо предоставить их одному из них.

Допускается как ежемесячное использование выходных, так и накопление — до 24 дней в течение календарного года, которые можно взять подряд. Однако график необходимо предварительно согласовать с работодателем. Важно помнить: накопленные дни нельзя перенести на следующий год или заменить денежной компенсацией.

«В период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет дополнительные выходные не предоставляются. Но у второго родителя это право сохраняется в полном объёме», — пояснил управляющий Отделением СФР по Татарстану Эдуард Вафин.

Оплата производится работодателем исходя из среднего заработка родителя, а затем все затраты ему возмещает региональное Отделение Социального фонда.

Подробную информацию о мерах поддержки, выплатах и услугах СФР можно найти на официальном сайте и в соцсетях: Макс, ВКонтакте, Одноклассники и Телеграм.

Консультацию можно получить по круглосуточному бесплатному телефону единого контакт-центра: 8 800 100 0001 (региональная линия работает без выходных).