Градообразующему предприятию быть!

Реализация совместного проекта ПАО «Татнефть» и Октябрьского ООО НПФ «Пакер» при поддержке Правительства Республики Татарстан развернулось в селе Абсалямово Ютазинского района. Редакция попросила рассказать о строительстве важного для района объекта главного инженера ООО НПФ «Пакер» Владислава Авзалова.

-- Владислав Фанитович, на какой стадии находится строительство предприятия? Каких инвестиций требует его возведение?

-- Вложения от «Татнефти» и «Пакера» -- 50 на 50. Управление строительством «ТАПАРТа» взял на себя «Пакер». В 2016 году на покупку базы и содержание инфраструктуры наша фирма затратила порядка шести миллионов рублей и в этом году одиннадцать. Доли между компаниями распределены по 50 млн с обеих сторон. На сегодняшний день мы находимся на стадии завершения сделки с «Татнефтью». После завершения юридического оформления работы продолжатся. На первом этапе строительства планируется вложить порядка 200 млн рублей. Это строительство главного корпуса на 3500 кв. м, столовой, монтаж систем вентиляции, отопления, освещения. Уже построены две трансформаторные подстанции, пункты газорегуляторные шкафные, котельная, смонтированы газовые котлы.

-- Какую продукцию будет выпускать новый завод?

-- Завод будет так же, как и «Пакер», изготавливать скважинное оборудование для удовлетворения потребностей нефтегазодобывающих предприятий, в первую очередь «Татнефти», начиная от добычи, закачки и до интенсификации добычи. Это пакера, пакерные компоновки, якори механические, гидравлические и прочее. Будет действовать полный цикл по производству, начиная от приема металлопроката, его нарезки, обработки и до сборки готовой продукции, даже будет изготавливаться тара для упаковки. Технологии не стоят на месте, если у компаний-партнеров будут новые запросы, то и линейка оборудования соответственно расширится. Также будет действовать испытательный участок, цех для изготовления мелких серий продукции, склад, покрасочный цех и сборки готовых деталей. В дальнейшем планируется расширение территории - вторым этапом станет строительство термического участка.

-- Наверное, уже определились компании-партнеры будущего предприятия?

-- Президент Татарстана Рустам Минниханов в июле 2017 года написал обращение к таким крупным компаниям как «Сургутнефтегаз», «ЛУКОЙЛ», «НОВАТЭК», «Роснефть», «Ростнефть», «Газпром» и другим о покупке нашего оборудования, но основной партнер, конечно, ПАО «Татнефть», как компания-участник.

-- Новый завод - новые рабочие места, прежде всего -- для местных жителей. На сколько рабочих мест рассчитано предприятие? Какие специалисты будут востребованы?

-- Планируется в перспективе создать не менее ста рабочих мест, на первоначальном этапе будет работать человек 20--25. По мере расширения линейки состав будет увеличиваться. Специалисты, которые необходимы будущему заводу, это инженер-электронщик, слесарь механо-сборочных работ, оператор станков с ЧПУ, специалист по охране труда и промышленной безопасности, инженер-метролог и другие.

-- В «Пакере» к подбору персонала подходят очень основательно. Какие главные критерии для конкурсного отбора работников существуют на предприятии?

-- Отбор серьезный, так как оборудование дорогостоящее, доверить его можно не всякому. Чтобы понимали, один станок с ЧПУ стоит от 30 до 50 млн руб. На «Пакере» их шестнадцать. Современное нефтепромысловое оборудование завязано с электроникой, требует очень точного исполнения, поэтому изготавливается на хороших станках с высокой точностью. Со всеми претендентами встречается лично директор Марат Нагуманов, проводит собеседование. Естественно, в первую очередь он ценит в людях открытость, честность, порядочность. Сначала принятый на работу человек 3--4 месяца проходит обучение, только потом получает допуск к самостоятельной работе.

-- Естественно, нас интересует вопрос трудоустройства наших земляков - бывших работников ГРЭС. Сколько из них уже работают в «Пакере»? Скольким планируется предоставить рабочие места в «ТАПАРТе»?

-- Сейчас в «Пакере» проходят переподготовку из энергетиков в машиностроители восемнадцать бывших работников Уруссинской ГРЭС, шесть человек на оформлении. Мы бы взяли и больше, но желающих оказалось не так много. Кто-то устроился на другие предприятия, кому-то нет возможности добираться, все-таки территориальная отдаленность для некоторых имеет значение.

Для того, чтобы не ждать окончания строительства завода на территории «Пакера» рассматривается выделение территории в аренду для «ТАПАРТа». Здесь будут работать прошедшие обучение грэсовцы. Это хорошая идея. Под контролем опытных наставников они научатся самостоятельно изготавливать продукцию.

-- Всем известно, как «Пакер» заботится о своих работниках. Какие социальные гарантии будут предоставлены работникам нового предприятия?

-- Руководство компании уделяет социальным вопросам ничуть не меньше внимания, чем производственным. На фирме работает здравпункт, оказывающий лечебные, оздоровительные и профилактические процедуры сотрудникам. Ежеквартально сотрудники предприятия получают витамины, в период вирусных инфекций в профилактических целях проводятся вакцинации, на территории предприятия установлены столы с фиточаем. Все желающие получают бесплатные абонементы в бассейн, фитнес-зал, на занятия шейпингом, йогой. Предоставляются трехразовое бесплатное питание, оплачиваемый учебный отпуск, льготы на оздоровительные процедуры в профилактории, стоматологическое лечение. Все некурящие сотрудники ежемесячно поощряются фруктовыми наборами. Все, что есть лучшее в «Пакере», все введется и в «ТАПАРТе».

-- В какие сроки планируется ввод в действие завода?

-- По дорожной карте у нас запланирован запуск в ноябре-декабре 2018 года. Если все хорошо пойдет, то в будущем это будет градообразующее предприятие.

Спасибо за подробную информацию. Желаем вам скорейшего завершения строительства, успехов будущему предприятию.