Роскачество разъяснило порядок взыскания с работников ущерба за испорченное имущество
Эксперты Роскачества напомнили, что сумма компенсации напрямую зависит от формы вины сотрудника: был ли нанесен ущерб умышленно или по неосторожности.
Как сообщает RT, ссылаясь на пресс-службу организации, нормы ответственности закреплены в Трудовом кодексе. Полная материальная ответственность грозит работнику, если имущество было повреждено в состоянии алкогольного опьянения или в результате правонарушения. В остальных случаях, согласно статье 241 ТК РФ, размер взыскания ограничен среднемесячным заработком.
Специалисты подчеркивают, что процедура взыскания строго регламентирована: работодатель обязан провести расследование, затребовать письменное объяснение от сотрудника и издать официальный приказ. Просто вычесть стоимость ущерба из зарплаты нельзя. При этом наниматель имеет право полностью или частично простить долг, учитывая конкретные обстоятельства происшествия. Работник, в свою очередь, может оспорить решение в суде или трудовой инспекции.
Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев