Медиахолдинг «Татмедиа» объявил всероссийский конкурс на замещение должности главного редактора — руководителя филиала «Нижнекамск-информ», в который входят телеканал НТР и другие редакции.
Победителю обещают конкурентную зарплату и жильё. Заявки принимаются до 1 декабря 2026 года.
Что ждёт будущего руководителя
Соискателю предстоит возглавить сразу несколько редакций: телевидение, радио и две газеты — на русском и татарском языках. В зону ответственности входит управление коллективом, обеспечение экономической устойчивости филиала, развитие цифровых и мультимедийных направлений, а также взаимодействие с учредителем, муниципальными органами и рекламодателями.
Почему расширили поиск
По словам генерального директора АО «ТАТМЕДИА» Шамиля Садыкова, телекомпания НТР — один из крупнейших и наиболее успешных филиалов с собственным брендом и опытной командой. Однако настало время цифровой трансформации: редакция должна активно работать не только в аналоговом телевещании, но и в цифровых медиа, соцсетях и интернете.
«С учётом новых требований решено расширить зону поиска и пригласить руководителя с новым подходом и современными компетенциями. Запрос поступил и от руководства республиканского агентства „Татмедиа“, и от администрации города: мэр Нижнекамска также заинтересован в руководителе, отвечающем требованиям нового времени», — отметил Садыков.
Приоритеты и условия
Глава компании подчеркнул, что приоритет — опыт работы онлайн, в соцсетях и интернете. При этом задачи развития телекомпании, двух нижнекамских газет и радио сохраняются: это комплексная задача. Конкурс объявлен всероссийским, а победителю АО «ТАТМЕДИА» готово обеспечить жилищные условия и конкурентоспособную высокую заработную плату.
Как подать заявку
Требования к кандидатам опубликованы на официальном сайте компании в разделе конкурсов.
Документы принимаются в Казани по адресу: ул. Декабристов, д. 2, 3 этаж, кабинет 3, в будние дни с 10:00 до 16:00. Также их можно отправить по e-mail hr@tatmedia.com с пометкой «Конкурс главный редактор».
Контактное лицо — руководитель департамента кадровой политики Т. В. Пряслова, телефон: 8 (843) 222-09-84 (доб. 1819).
Срок подачи документов — до 1 декабря 2026 года.
Нет комментариев