«В 50 — на пенсию: льготы для мам с 5 детьми»

Эта возможность предоставляется женщинам, воспитавшим троих и более детей, при соблюдении определённых условий.

Условия для досрочного выхода на пенсию
Для матерей троих детей — выход на пенсию возможен на три года раньше установленного срока (в 57 лет).

Для матерей четверых детей — на четыре года раньше (в 56 лет).

Для матерей пятерых и более детей — пенсия назначается уже в 50 лет.

По данным Отделения Социального фонда России по Республике Татарстан, на сегодняшний день 63 женщины, родившие пятерых и более детей, воспользовались этим правом. Кроме них, 113 матерей четверых детей и 671 мать троих детей также получили досрочную пенсию в 2025 году.

Требования к стажу и пенсионным коэффициентам
Для оформления досрочной пенсии необходимо:

Иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Накопить не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Воспитать каждого ребёнка до достижения им 8-летнего возраста. Эти условия распространяются и на усыновлённых детей.

Учёт периодов ухода за детьми
В страховой стаж включаются периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Начисление пенсионных коэффициентов происходит следующим образом:

1,8 балла за год ухода за первым ребёнком.

3,6 балла за год ухода за вторым ребёнком.

5,4 балла за год ухода за третьим и четвёртым ребёнком.

Важно отметить, что отпуска по уходу за детьми засчитываются в стаж только при условии, что до или после них женщина осуществляла трудовую деятельность с отчислением страховых взносов.

Порядок оформления пенсии
Подать заявление можно:

Через портал Госуслуг в электронном виде.

Лично в МФЦ или клиентской службе Социального фонда.

Женщины могут заранее проверить свои пенсионные баллы и стаж, заказав выписку из индивидуального лицевого счета на Госуслугах.

Консультационная поддержка
По всем вопросам, связанным с назначением пенсии, можно обратиться в Единый контакт-центр по бесплатному номеру: 8-800-100-00-01.

Эта социальная инициатива направлена на поддержку многодетных семей, помогая матерям обеспечить достойный уровень жизни после завершения трудовой деятельности.