Влияние декрета на пенсию и стаж в Татарстане: что нужно знать

Поскольку для оформления страховой пенсии жителям Татарстана требуется как минимум 15 лет стажа, у многих женщин возникает вопрос: не потеряют ли они право на выплаты из-за декрета? Разбираемся в тонкостях законодательства.

Гарантии пенсионного обеспечения
Прежде всего, важно понимать: даже если необходимый стаж не набран, гражданин не остается без пенсии. В такой ситуации вместо страховой выплаты назначается социальная пенсия. Единственный нюанс — право на нее возникает на пять лет позже установленного срока.

Входит ли декрет в стаж?
Женщинам, которые уходили в декрет один или несколько раз, беспокоиться не о чем. В соответствии с законом, время ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет включается в страховой стаж. Главное условие — до или после этого периода мать должна была официально работать.

Таким образом, даже несколько декретов подряд не лишат женщину возможности получить страховую пенсию при выполнении всех требований. Однако стоит помнить: если отпуск по уходу за ребенком длился до 3 лет, в стаж будет засчитан только период до 1,5 лет.

Пенсионные баллы за декрет
Кроме стажа, за время нахождения в декрете также начисляются пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК). Их количество зависит от очередности ребенка:

За первого ребенка — 1,8 балла за год;

За второго ребенка — 3,6 балла за год;

За третьего и четвертого ребенка — 5,4 балла за год.

Эти баллы суммируются с другими и напрямую влияют на итоговый размер страховой пенсии.

https://www.tatar-inform.ru/news/kak-dekret-vliyaet-na-razmer-pensii-i-trudovoi-staz-v-tatarstane-6002039?utm_source=top

Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»