Большинство сотрудников компаний, покинувших российский рынок, нашли новую работу

В опросе приняли участие 2200 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет.

Новую работу сотрудники они находили, преимущественно, в IT- и финансовой сферах, в продажах, строительстве, на промышленных предприятиях и в сфере услуг. При этом 51% опрошенных отмечают, что на новом месте их зарплата выросла.

Из покинувших зарубежные организации респондентов 67% отметили, что получили выплаты в несколько окладов. По два оклада получили 33% работников, по три — 46%, по четыре — 8%, от пяти и более — 13%. Также 36% сотрудников бывший работодатель помог с последующим трудоустройством