с 1 января 2015 года Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда

Напоминаем, в Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 13 августа 2014 года между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом Министров РТ заключено Соглашение о минимальной зарплате в Республике Татарстан. На основании данного документа в организациях внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата установлена в размере не менее 6420 рублей в месяц. Минимальная зарплата для работников государственных и муниципальных учреждений РТ установлена в соответствии с Федеральным законом, то есть 5965 рублей в месяц.

Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда (для внебюджетного сектора экономики РТ - не менее 6420 рублей в месяц, для работников государственных и муниципальных учреждений РТ - не менее 5965 рублей в месяц), привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Если начисленная за месяц заработная плата работника (при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей) оказалась ниже размера «минималки», то он в целях защиты своих трудовых прав может обратиться в Государственную инспекцию труда в РТ, суд или прокуратуру.