Ютазинская новь

Ютазинский район

16+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Общество

В Госдуме подготовлен законопроект о почасовой оплате труда

Депутаты ЛДПР разработали законопроект о введении с 1 января 2021 года почасовой оплаты труда в размере не ниже чем 150 руб. в час для работающих по срочным договорам и на неполный день.

"Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час", — отмечается в проекте закона (цитата РИА "Новости").

Документ внесен в правительство на рассмотрение. Минимальный почасовой размер оплаты труда предлагается индексировать один раз в год с 1 января с учетом инфляции за предыдущий год.

Пока часовая ставка устанавливается с учетом минимального размера оплаты труда (МРОТ, сейчас 12,130 тысячи руб.) и составляет около 70 руб., если переводить в часы.

Размер почасовой оплаты труда обсуждается много лет. Против установления в России почасовой зарплаты высказывался ранее министр труда и соцзащиты Максим Топилин. По его мнению, почасовую оплату труда в России не введут, поскольку нет гарантий неснижения количества рабочих часов со стороны работодателя. "Пока мы к этому не готовы", — уточнил министр.

Это не первый законопроект ЛДПР за последние месяцы. В мае 2020 года правительство РФ не поддержало предложенный ЛДПР законопроект о выплатах в размере МРОТ для домохозяек.

Партия ЛДПР предлагала установить ежемесячные выплаты домохозяйкам в размере МРОТ. В правительстве отметили, что в предусмотренном законопроектом определении домашнего хозяйства содержатся неконкретные формулировки. При этом документ не определяет подлежащих учету видов доходов, а также период и основания для прекращения выплаты пособия.

https://www.vesti.ru/doc.html?id=3271825&utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com%2F%3Ffrom%3Dspecial&utm_campaign=dbr&utm_source=YandexZenSpecial

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев