Граждане предпенсионного возраста в Татарстане, которые лишились рабочего места из-за сокращения штата или полной ликвидации предприятия, имеют право на оформление страховой пенсии раньше положенного срока.
Об этом рассказал член комитета Совета Федерации по экономической политике Александр Волошин.
Правовая основа для такой меры поддержки закреплена в статье 51 закона «О занятости населения в Российской Федерации». Чтобы воспользоваться этой возможностью, человеку необходимо официально встать на учет в службу занятости и получить статус безработного.
«Специалисты будут подбирать подходящие вакансии с учетом образования, квалификации, опыта, места работы и заработной платы», — уточнил сенатор. Если найти новую работу для гражданина не удастся, ему предложат оформить пенсионные выплаты досрочно.
Для этого претендентам нужно соответствовать строгим критериям:
Страховой стаж: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Пенсионные коэффициенты: в 2026 году потребуется накопить минимум 30 ИПК.
Процедура оформления выглядит следующим образом: служба занятости самостоятельно запрашивает данные о стаже в Социальном фонде России (СФР). После проверки документов гражданину выдают персональное предложение о досрочном назначении пенсии. В случае согласия документы передаются в СФР, который выносит окончательное решение.
Как подчеркнул Александр Волошин, в случае одобрения пенсия назначается со дня выдачи этого персонального предложения.
Нет комментариев